Vəzifələr:
－ Şirkətə işçi qəbulunun planlaşdırılması və həyata keçirilməsi;
－ İşçilərin performansının izlənməsi və qiymətləndirilməsi;
－ İşçilər arasında motivasiya və məmnuniyyət səviyyələrini izləmək və artırmaq;
Tələblər:
－ Komanda idarəetmə və liderlik bacarıqları;
－ Yüksək təşkilatçılıq və zaman idarəetmə bacarıqları;
－ Güclü problem həll etmə və qərar qəbuletmə qabiliyyəti;
