Əsas vəzifələr:
• İşə qəbul proseslərinin təşkili və icrası
• Əməkdaşların fəaliyyətinin təhlili və qiymətləndirilməsi
• Komanda motivasiyasının və işçi məmnuniyyətinin artırılması
*Namizəddən gözləntilər:*
• Liderlik və komanda idarəetmə bacarığı
• Təşkilatçılıq və vaxtın düzgün idarəsi
• Problemləri effektiv həll etmə və qərarvermə bacarığı;
